Quel est le montant ?
200,00 €
Combien d'années d'ancienneté faut-il avoir ?
Il faut au moins 20 ans d’ancienneté auprès d’un ou plusieurs employeurs membres de SoBru ( au-moins mi-temps), que l’on soit nommé ou contractuel.
Faut-il introduire une demande par le formulaire à SoBru ?
Pour la majorité des bénéficiaires, SoBru dispose de leur date d’entrée en fonction. La prime sera accordée de manière automatique. Ces personnes ne doivent donc pas introduire de demande par le formulaire.
Exceptions :
- Les instituteurs(trices) enseignant(e)s et professeurs du département de l’Instruction publique ;
- Les personnes, ayant travaillé au moins 20 ans (cumulé) chez différents employeurs affiliés chez SoBru ;
- Les personnes mutées vers la Ville de Bruxelles ou son CPAS à la suite d’une restructuration du CHU Brugmann ou CHU Saint-Pierre.
Ces personnes doivent introduire une demande par le formulaire de demande en y joignant les attestations témoignant de la carrière auprès de chaque employeur concerné.
Le personnel statutaire et personnel contractuel reçoivent-ils cette prime ?
Oui, le personnel statutaire et contractuel reçoivent cette prime s’ils ont au moins 20 ans d’ancienneté auprès d'un membre affilié à SoBru.
Quand cette prime est-elle payée ?
Endéans les deux mois qui suivent le départ pour les primes accordées automatiquement.
Autrement, dans les deux à trois semaines suivant la réception de votre demande, si elle est introduite endéans l'année de votre départ.
Un départ à la pension pour raison médicale donne-t-il droit à cette prime ?
Oui, s'il y a bien au moins 20 ans d'ancienneté avant la mise à la pension.